Colaboradores das unidades Adrianópolis e Ilha do Fundão tiveram seus esforços reconhecidos através da homenagem realizada pelo Centro no dia 02 de maio. A celebração marcou o Dia do Trabalhador por meio de uma recepção com um café da manhã especial, seguido de uma apresentação do Projeto Música e Bem-estar. As ações do dia 02 de maio fazem parte do Programa Cepel Saudável, que ao longo dos meses de 2023 tem proporcionado diversas atividades para integrar os colaboradores, além de reforçar a importância da qualidade de vida no trabalho. 

A Diretoria Executiva do Cepel reconhece que o maior patrimônio de toda instituição são seus colaboradores, por isso, alinhado ao Planejamento estratégico em vigor no Centro, tem realizado diversas ações para a promoção e valorização dos funcionários, além de favorecer o bom andamento do trabalho. A diretora de Gestão Corporativa, Consuelo Garcia, reforçou:  

“Ser reconhecido por suas atividades, além de ser bem recebido no ambiente de trabalho, é essencial. Ver os funcionários confraternizando aqui no café da manhã gera uma imensa alegria, pois acreditamos que momentos assim reforçam o espírito de união que por décadas foi característica do Cepel. Nos últimos anos enfrentamos muitos momentos difíceis, e até por conta das questões de saúde precisamos nos afastar, mas hoje queremos reatar esses laços, unir nossas equipes e valorizar nossos funcionários”. 

Evento presencial 

Os refeitórios das duas unidades do Cepel, a partir das 8h, abriram as portas para os colaboradores participarem de um café da manhã especial. O objetivo foi proporcionar uma manhã de interação entre os efetivos, terceirizados, bolsistas, estagiários e jovens aprendizes. Ao 12h30 os colaboradores foram convidados a se reunirem nos auditórios das unidades do Centro para vivenciar uma experiência musical que teve por objetivo aumentar as emoções positivas, e reavivar a sensação de bem-estar no ambiente de trabalho. A ação do Projeto Música e Bem-estar envolveu as equipes do Centro em uma atividade prática, e ao final os presentes cantaram a música Saúde de Rita Lee celebrando a união e fortalecendo os laços com os colegas de trabalho.  

Voz do trabalhador 

Sobre as experiências vivenciadas no dia 02 de maio, a percepção dos colaboradores foi positiva, conforme afirmaram alguns dos presentes:  

“É bom ver esses encontros com empregados de diversos setores e diretorias. Integrar e trocar experiências de forma presencial é fundamental. A pandemia nos afastou tanto nesses últimos anos, e está na hora de nos unirmos novamente, e esses eventos são primordiais”, afirmou André da Cruz Soares da Costa do Departamento de Gestão de Pessoas do Cepel.  

“Realizar eventos como estes estimula a integração dos colaboradores de diversas áreas, além das pessoas se sentirem valorizadas, lembradas e parte da empresa. A dinâmica com o coral também foi muito criativa e estimulou nossa participação”, comentou Fabiana Lanzillotta da Fonseca do Departamento de Administração Geral. 

“O café da manhã proposto pelo Dia do Trabalhador e a atividade excelente do Coral, no horário do almoço, promoveram um momento de integração, que fizeram com que a semana começasse mais leve. Esses momentos de pausa são realmente saudáveis para nós”, disse Thayssa Porciuncula de Moraes estagiária do Departamento de Gestão de Pessoas.