Já está disponível o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º semestre de 2026. O documento reúne dados oficiais sobre remuneração e permite acompanhar a evolução de práticas voltadas à construção de um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo, ampliando a transparência nas relações de trabalho. 

Nesse contexto, o Cepel reafirma seu compromisso com a equidade, a diversidade e a valorização profissional em todas as suas frentes de atuação. Clique aqui e confira o relatório completo.